第一章 總 則

第一條 為了適應就業(yè)新形勢，加強畢業(yè)生就業(yè)服務工作指導，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)服務工作管理，提高畢業(yè)生就業(yè)服務工作質(zhì)量，根據(jù)江蘇省教育廳、人社廳有關畢業(yè)生就業(yè)服務工作文件精神，結合我校實際，特制定本辦法。

第二條 學校全日制畢業(yè)生就業(yè)服務工作適用本辦法。

第二章 職責分工

第三條 學校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，由書記校長任組長，分管畢業(yè)生就業(yè)服務工作的副校長任副組長，各院、招生就業(yè)處及相關部門負責人成員，小組負責全校畢業(yè)生就業(yè)服務工作的指導和考核。

第四條 學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室設在招生就業(yè)處，由招生就業(yè)處處長任辦公室主任。招生就業(yè)處是學校畢業(yè)生就業(yè)服務工作管理的職能部門，其主要職責是：制定全院畢業(yè)生就業(yè)服務工作計劃，進行畢業(yè)生就業(yè)服務工作總結；傳達上級部門下達的通知及文件精神；對各院畢業(yè)生就業(yè)服務工作進行考核；督促、檢查各學院進行就業(yè)指導，進行畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務和將畢業(yè)生相關信息、資料進行統(tǒng)計、上報整理歸檔等工作；維護就業(yè)信息網(wǎng)；引進用人單位，組織校園招聘會，推薦畢業(yè)生就業(yè)；協(xié)助相關部門辦理畢業(yè)生離校就業(yè)手續(xù)；辦理高職畢業(yè)生就業(yè)報到證；辦理全院就業(yè)服務工作其它相關事務。

第五條 各學院成立畢業(yè)生就業(yè)服務工作領導小組，由各學院負責人任組長，負責就業(yè)服務工作的副職任副組長，其他就業(yè)服務工作人員為成員，領導小組負責本各學院畢業(yè)生就業(yè)服務工作。

各學院畢業(yè)生就業(yè)服務工作領導小組主要職責是：落實上級文件精神，及時準確傳達給畢業(yè)生；成立就創(chuàng)業(yè)指導辦公室，組織上好就業(yè)指導課、創(chuàng)業(yè)指導課，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)進行指導，解決實際問題，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；組織用人單位開展專場招聘會，本著優(yōu)中推優(yōu)的原則推薦畢業(yè)生到優(yōu)秀企業(yè)就業(yè)，形成良性循環(huán)，并及時報招生就業(yè)處備案；組織畢業(yè)生及時準確上報相關信息；及時準確向學校招生就業(yè)處上報畢業(yè)生就業(yè)信息；做好畢業(yè)生相關資料的收集、上交及發(fā)放；開展畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務、企業(yè)調(diào)研等工作；畢業(yè)生的就業(yè)跟蹤要實施三年不脫節(jié)，通過各種平臺與畢業(yè)生保持長期聯(lián)系，及時完成其它就業(yè)相關工作。

第三章 就業(yè)指導

第六條 各學院配備具有職業(yè)指導師資格的就業(yè)指導課教師，指導學生制定學業(yè)規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助學生了解就業(yè)形勢和政策，提高求職技巧。

第七條 全面開設就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導課，就業(yè)指導課為在校生必修課程。就業(yè)指導課要保證質(zhì)量，旨在提升畢業(yè)生就業(yè)能力，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提高學生創(chuàng)業(yè)能力，幫助畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價值觀、成才觀和就業(yè)觀。

第八條 各學院就業(yè)服務工作領導小組要加強就業(yè)服務工作的開展和落實，通過各學院學生大會、主題班會、專題講座、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)論壇等多種形式對畢業(yè)生進行常態(tài)化就業(yè)指導。

第四章 就業(yè)推薦

第九條 按照“公開、公平、公正”及優(yōu)秀者優(yōu)先推薦的原則推薦畢業(yè)生就業(yè)。

第十條 各學院通過聯(lián)系企業(yè)到校開展專場招聘會推薦畢業(yè)生就業(yè)，學校通過每年的春季、秋季校園招聘會集中推薦畢業(yè)生就業(yè)。

第十一條 招生就業(yè)處協(xié)助、督導各學院完成畢業(yè)生就業(yè)推薦及簽約工作，確保應屆畢業(yè)生6月底前初始就業(yè)率達85%以上，當年年終就業(yè)率達96%以上。

第十二條 學校鼓勵學生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，杜絕畢業(yè)生虛假就業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。

第十三條 提高就業(yè)推薦質(zhì)量，盡量將畢業(yè)生推薦到與專業(yè)相關的技術崗位、管理崗位和發(fā)展前景、經(jīng)濟效益較好的單位就業(yè)，確保就業(yè)穩(wěn)定率。

第十四條 招生就業(yè)處和各學院就業(yè)服務工作領導小組應分別建立離校未就業(yè)畢業(yè)生和就業(yè)后失業(yè)學生臺帳，持續(xù)做好后續(xù)就業(yè)指導、就業(yè)推薦及就業(yè)跟蹤工作。

第五章 自主擇業(yè)

第十五條 學校鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)（含自主創(chuàng)業(yè)）。自主擇業(yè)應聘的，學校為其辦理自薦材料提供方便；自主創(chuàng)業(yè)的，學校為其提供政策咨詢服務。

第十六條 自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)遇到困難需學校及各學院推薦就業(yè)的，可與招生就業(yè)處和各學院就業(yè)服務工作領導小組聯(lián)系，由學校及各學院積極予以推薦。

第六章 就業(yè)服務

第十七條 建立以招生就業(yè)處為主導，各學院和有關部門密切配合的就業(yè)服務體系。

第十八條 加強學校就業(yè)服務網(wǎng)建設與管理，做好就業(yè)政策宣傳、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導和咨詢等就業(yè)服務工作。

第十九條 廣泛聯(lián)系用人單位進校園招聘，招生就業(yè)處與各學院對用人單位應進行認真考察，符合學校推薦條件并經(jīng)分管院領導審批同意后才能組織畢業(yè)生面試。招聘前，要向學生如實公布用人單位招聘信息。

第二十條 在學生辦理離校手續(xù)（報到前）赴用人單位前，各學院必須對學生進行安全、遵紀守法、誠信、感恩和適應新環(huán)境的教育。

第二十一條 學校設立就業(yè)援助基金，提供專項技能培訓和專門就業(yè)指導，確定專人負責，幫助經(jīng)濟困難學生、就業(yè)困難學生順利就業(yè)。

第二十二條 做好畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤服務工作。各學院就業(yè)服務工作領導小組及畢業(yè)班班主任、輔導員應做好優(yōu)秀畢業(yè)生及困難學生相關資料的搜集及上報工作，做好畢業(yè)生就業(yè)后的就業(yè)跟蹤及穩(wěn)定工作，避免畢業(yè)生“閃辭”、“閃跳”造成失業(yè)。招生就業(yè)處及各學院就業(yè)服務工作領導小組要做好失業(yè)畢業(yè)生再推薦工作，幫助學生再就業(yè)。

第七章 考核獎懲

第二十三條 學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室根據(jù)《二級學院就業(yè)工作量化考核方案》負責對各學院畢業(yè)生就業(yè)服務工作的考核。

第二十四條 畢業(yè)生就業(yè)服務工作納入班主任、輔導員量化考核，由各學院就業(yè)服務工作領導小組負責考核。

第二十五條 根據(jù)學校考核的相關規(guī)定，畢業(yè)生就業(yè)服務工作的考核成績納入部門及個人績效考核。

第八章 經(jīng)費保障

第二十六條 學校根據(jù)上級有關規(guī)定，結合我校實際，對就業(yè)所需經(jīng)費給予保障。

第九章 附 則

第二十七條 本辦法從公布之日起執(zhí)行。

第二十八條 本辦法由學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室負責解釋。

  2023年3月5日